Temporis Obernai

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/09/2024
  • Référence 9932822854
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail ANDLAU (67140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2200€/mois + déplacement

Offre d'emploi en Intérim à
ANDLAU (67140) Préparateur de pièces H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour son client, leader dans la fabrication de systèmes de connexions électriques, un "préparateur de pièces" H/F

Rattaché(e) à l'atelier Traitement de Surfaces, vos principales missions consistent à :
- préparer les pièces d'ébauche destinées aux outillages
- surveiller le bon fonctionnement de l'outil de production
- effectuer les contrôles de production (visuels et dimensionnels)

Rigoureux(se), précis(e) et réactif(ve), vous avez des connaissances en mécanique, vous savez lire un plan.
Une première expérience en industrie est demandée, idéalement en métallurgie

Informations complémentaires :
- Horaires : 2x8 (5h00-13h00 ; 13h00-21h00)
- Rémunération : 2200€ + (déplacement)
- Lieu de travail : ANDLAU (67140)
- Durée : 6 mois avec possibilité de proposition de contrat.

Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !


Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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