Offre d'emploi en Intérim à
SOORTS HOSSEGOR (40150) Préparateur de commandes Caces 5 R489 H/F

La Team Temporis Tyrosse recherche pour l'un de ses clients un cariste caces 5 R489 H/F.

Votre rôle ?

Sous la responsabilité du responsable logistique, vous aurez la charge du déchargement des containers, du rangement des articles de sport dans l'entrepôt et de la préparation des commandes clients. Vous assurez les expéditions et retour de colis e-commerce.
Vous conduisez un chariot automoteur pour déplacer les marchandises et gerber à 8 mètres.
Vous positionnez l’engin, effectuez les opérations spécifiques permettant de saisir et de déplacer les marchandises. Vous utilisez un système d'informatique embarquée.

Le poste ?

Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00. Le poste est basé à Soorts-Hossegor.
La manutention avec port de charges lourdes tout en respectant les règles de sécurité est à prévoir.

Le poste est à pouvoir le plus rapidement possible.

Vous disposez des caces 5 R489 à jour ? Qu’attendez-vous ? Postulez !

Pour résumer :
-Poste recherché : Préparateur de commandes Caces 5 R489 H/F
-Lieu du poste : Soorts Hossegor (40150)
-Type de contrat : intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.88€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.