Tu cherches un poste de Préparateur de Commandes où dynamisme, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de l’action ? Si tu es titulaire du CACES 1 et que tu souhaites évoluer dans un environnement moderne et motivant, tu es au bon endroit !

Salaire : 11.88€/h bruts + primes
Horaires : en journée

Tes principales missions incluent :
- Préparation des commandes : Sélection des produits à l’aide de bons de commande et préparation des colis pour expédition.
- Utilisation du CACES 1 : Manutention des produits à l’aide de chariots élévateurs (CACES 1), en respectant les normes de sécurité.
- Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits préparés (quantité, qualité).
- Organisation de l’espace de travail : Veiller à une organisation optimale et au rangement des stocks.
- Suivi des commandes : Mise à jour de l'état des stocks et gestion des retours.

Tu roules serein/e ! Expérience dans la conduite de chariot obligatoire, & Caces R489 1 à jour… bien sûr.

Et ce n’est pas tout !!

Nos avantages si tu nous rejoins :
Un accueil chaleureux - un suivi personnalisé - IFM et ICP (21%) - un CE et de nombreux avantages et partenariats !

Cette mission t’intéresse ? N’attends plus et roule avec Temporis ! Postule pour en savoir plus ☺

→ Ton agence Temporis rayonne à Villefranche-sur-Saône, Limas, Gleizé, Arnas, Anse, Chaleins, Trévoux, Reyrieux… et bien d’autres encore. Rejoins-nous vite ! ←

Savoirs et savoir-faire

Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements

Qualités requises

Sens de l'organisation, Travail en équipe, Rigueur, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.