Temporis Bourg-en-Bresse

9 avenue Pierre Sémard
01000 Bourg-en-Bresse
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Tel : 0474550775 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 99328976710
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail MONTAGNAT (01250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1915 € brut mensuel + prime d’assiduité (si conditions remplies)

Offre d'emploi en Intérim à
MONTAGNAT (01250) Préparateur de commandes avec CACES 6 H/F

Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes H/F avec CACES 6 (idéalement avec option tri-directionnel) pour un de nos clients situés à Montagnat.

Votre rôle : Réaliser les préparations de commandes en vue d’expédition.
1/ Exécuter les bons de préparation
o Repérer l’indexage de chaque ligne du bon de préparation
o Rassembler l’intégralité des marchandises du bon de préparation
o Mettre à disposition le bon de préparation finalisé

2/ Reconstituer les stocks
o Indexer les produits finis en attente de commandes

Quels sont les caractéristiques du postes ?
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : 1915 € brut mensuel + prime d’assiduité (si conditions remplies)
Horaires : 8h – 12h 13h – 16h, du lundi au vendredi

Convaincu et motivé ? alors n’hésitez plus : postulez ou venez nous rencontrer en agence située 9 Avenue Pierre Sémard à Bourg en Bresse !

Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Savoirs et savoir-faire
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage
Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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