Offre d'emploi en Intérim à
BRON (69500) Préparateur de commandes avec Caces 1 - pièces Auto H/F

Vous recherchez un poste de préparateur de commandes H/F pour tout le mois de Décembre ? Vous avez un intérêt particulier pour les pièces automobile ou les camions Poids-Lourds ? Votre Caces 1 est à jour ?

Alors découvrez notre offre sur FEYZIN !

Notre client est un distributeur de pièces et services pour des véhicules multimarque, spécialisé dans la pièce détachée automobile et PL.
Il recherche son/ sa futur.e préparateur de commande polyvalent.e avec prise de poste dès que possible.

Intéressé(e) ? Alors quelles sont les conditions ?

Vos horaires seront 6h30 - 14h30 ou 10h15 - 18h15.
Le taux horaire se situe à 11.88€/h brut au démarrage + Tickets restaurants (9€/J travaillés).
Le contrat d'intérim est pour une durée minimum d'un mois, possible renouvelable.

Vous aurez comme mission principale la préparation des commandes à l'aide du BL. Mais aussi la réception des marchandises lors des passages fournisseurs/clients (utilisation du Caces 1).
La préparation se fait manuellement (commande papier).

Attention, port de charges lourdes (+20kg batteries voitures).
Une connaissance des pièces automobiles est appréciable.

Vous êtes autonome, disponible dès demain et votre profil correspond à cette offre ?
Alors n'attendez-plus et postulez !

Avantages avec TEMPORIS :

- Des acomptes à la semaine si besoin,
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission,
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…),
- Avantage Parrainage,
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Notre agence TEMPORIS Bron est gérée au quotidien par une équipe attentive et à l'écoute, pour toutes questions nous pourrons vous répondre de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais.

Nos adresses mails sont lyonest.accueil@temporis.fr ou agence.lyonest@temporis.fr

Avantages

Chèque repas, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.