Temporis Le Loroux Bottereau

18 rue Anne de Goulaine
44430 Le Loroux-Bottereau
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Tel : 02 52 59 02 30 Ouvert Aujourd'hui
09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/01/2025
  • Référence 9933105152
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST JULIEN DE CONCELLES (44450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€

Offre d'emploi en Intérim à
ST JULIEN DE CONCELLES (44450) Préparateur de commande CACES 1B - Week-end H/F

Vous souhaitez mettre votre talent au service des légumes...? Non ce n'est pas une blague!
Notre client, Organisation de Maraicher, cherche à étoffer son équipe du Samedi.

Qui dit Maraicher, dit Légume, vous avez compris notre phrase d'accroche?

Vous l'aurez compris, tout comme notre agence, nos clients ont le sens de l'humour et sont hyper fun !

Vous souhaitez donc rejoindre une super équipe sur un poste de Préparateur de Commande, tous les samedis matin? Vous êtes sur l'offre idéale!

Votre mission consistera a mettre en carton, étiqueter les produits et les mettre sur palette afin de préparer à l’expédition.

Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CACES 1B.

Ce poste est idéal pour un complément de salaire.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h00 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir


Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !

Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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