Temporis Clermont-Ferrand

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/11/2024
  • Référence 9932975471
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CLERMONT FERRAND (63000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire horaire de 11.88€/heure

Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63000) Préparateur Automobile H/F

Nous sommes l'agence Temporis, indépendant et prêt à trouver le bon candidat pour la bonne entreprise. Notre agence est spécialisée dans le recrutement en CDD, CDI et intérim. Chaque consultant est spécialisé sur ses métiers et vous rencontrer en agence pour échanger.

Description du Poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur automobile, un préparateur de véhicule automobile. Le/la candidat(e) retenu(e) sera en binôme afin de rendre les véhicules le plus étincelant possible !

Tâches à réaliser :
• Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de particuliers

Profil Recherché :
• Nous recherchons une personne minutieuse et aimant le travail en équipe
• Permis B obligatoire pour déplacer les véhicules sur site

Avantages :

Salaire horaire de 11.88€/heure
Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
• Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous.
• Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Acompte 1 fois par semaine si besoin.
• Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).
• Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Armado.
• Les avantages du CE dès la première heure de travail

En rejoignant Temporis, vous bénéficiez également d’un Comité d’Entreprise (CE), de la possibilité de demander des acomptes en début de semaine, et de l’accès aux services du FASTT. Rejoignez-nous et profitez de ces avantages tout en relevant de nouveaux défis.

Savoirs et savoir-faire
Évaluer les coûts d'une prestation, Accueillir une clientèle, Entretenir un poste de travail, Entretenir des locaux
Qualités requises
Curiosité, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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