Offre d'emploi en Intérim à
BORDEAUX (33000) femme de chambre H/F 3 jour femme de chambre

Votre agence de Temporis Bordeaux centre recherche femme de chambre ou valet de chambre donc une personne étant assez irréprochable Si vous vous sentez l'âme de la femme de monsieur propre ou monsieur propre lui-même n'attendez plus j'attends vos CV.

Exerçant dans différents types d’établissements de tourisme, le valet de chambre et la femme de chambre sont chargés de remettre au propre les chambres des clients, afin d’assurer la bonne image de l’hôtel. Plusieurs missions leur sont alors confiées :

Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d’entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre ;
Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de la gouvernante ou du responsable (nombre de chambres à nettoyer à blanc ou en recouche et tâches annexes) ;
Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le minibar et les produits d’accueil avec vérification DLC, passer l’aspirateur en oubliant pas le dessous du lit, faire les vitres et la poussière en oubliant pas les tableaux et luminaires au mur ainsi que l'armoire et le rangement, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils, si ce n'est pas de la moquette passez un coup de serpillère, nettoyer la douche des vitres à l'accroche pommeau en acier et à la bombe et ceci tout les jours afin d'éviter tout reste de cheveux et de calcaire)


La Femme De Chambre doit également être en mesure de communiquer avec les clients et de répondre à leurs demandes. Elle doit être aimable et courtoise en toutes circonstances.

Si tu te sens prête à relever ce défi envoie moi ton CV avec expérience obligatoire et je t'appellerai

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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.