Temporis Thouars

39 av Victor Leclerc
79100 THOUARS
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Tel : 05 49 67 39 70 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 99321429573
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AIRVAULT (79600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 11,88€

Offre d'emploi en Intérim à
AIRVAULT (79600) Poudreur industriel / Poudreuse industrielle

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que PEINTRE POUDREUR H/F. Ne tardez pas !

Secteur : Airvault
Prise de poste dès que possible
Horaires de journée (39h)

Pendant votre mission, vous devrez appliquer de la poudre au pistolet dans une cabine de la ligne continue, en respectant un planning de travail. Vous serez également responsable d'accrocher et décrocher les pièces sur la ligne de thermolaquage, ainsi que de préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) en fonction du type de support. Enfin, vous effectuerez la pose des gammes de peintures, vernis et laques.

Un diplôme dans le domaine de la peinture (de type CQPM Peintre industriel ou CAP Carrosserie peinture) ou un minimum de 2 ans d'expérience en tant que peintre poudreur serait un avantage supplémentaire.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir




Savoirs et savoir-faire
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Appliquer une peinture, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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