Temporis Saint Jean d'Angély

4 rue Gambetta
17400 Saint Jean d'Angély
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Tel : 0586301240 Fermé Aujourd'hui
Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/11/2024
  • Référence 9932930907
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST JEAN D ANGELY (17400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ANGELY (17400) Poseur réseaux H/F

Envie de creuser de nouvelles opportunités ? Temporis Saint Jean d'Angely à un job pour vous !

Temporis, votre agence d'intérim préférée, recherche un(e) Poseur(se) Réseaux Secs pour une mission à Saint-Jean-d'Angély (17). Si vous êtes un(e) pro du terrassement à la mini-pelle, que dérouler des câbles vous fait vibrer, et que la pose de réseaux secondes n'a plus de secrets pour vous, cette offre est faite pour vous!

Vos missions :
- Terrassement (mini-pelle et précision)
- Pose de réseaux secs (efficace et sécurisé)
- Déroulage de câbles et gaines (des kilomètres à dérouler !)
- Communication fluide avec votre Chef d'équipe et les autres intervenants
- Sécurité avant tout ! Respect des consignes, entretien du matériel et application des procédures internes

Profil recherché :
- CAP/BEP ou Bac Pro Travaux Publics, avec 2 ans d'expérience minimum
- Bonnes connaissances en implantation de réseaux
- Vous aimez le contact (riverains et collègues)
- Rigueur et sécurité sont vos priorités !

Un petit plus ? Si vous aimez encadrer une petite équipe de 2-3 personnes, c'est encore mieux !

Les avantages de l'intérim chez Temporis :
- IFM,
- congés payés ,
- mutuelle,
- FASTT,
- Comité d'entreprise,
- Compte Epargne Temps, et possibilité de demander des acomptes. Le tout, rien que pour toi !


Lieu : Saint-Jean-d'Angély (17)
Contrat : Intérim, temps plein, plusieurs semaines
Rémunération : selon votre expérience et vos qualifications

Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez directement en ligne !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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