Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Tel : 02.99.56.42.98 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 99324845536
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ST MALO (35400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2200€ à 2600€ Brut Mensuel+ 10 % Indémnités de congés payés et 10% indemnités de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
ST MALO (35400) Poseur / Poseuse de parquet

Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la réalisation de travaux de revêtements de sols un Poseur de parquet H/F.

Toujours partant? Alors voici le détail des missions:

Au sein d'une équipé de 3 personnes, vous interviendrez sur des chantiers en neuf et rénovation et serez chargé:
- De la lecture de plans;
- La préparation des supports;
- La coupe et pose de lames de parquet;
- La réalisation de divers travaux de finitions.

Place au profil!

De formation menuisier, vous justifiez de 3 an minimum d'expérience sur un poste de similaire.
Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous!

Poste à pourvoir sur le secteur malouin
Horaire de journée du lundi au vendredi
Rémunération entre 11.65€ et 16€ BRUT PAR HEURE

Postulez vite !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Savoirs et savoir-faire
Démonter un revêtement existant, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Équerrage, Poser des matériaux isolants, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation
Avantages
Participation/action, CE, Restauration, Mutuelle, Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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