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Temporis Clermont-Ferrand

107 avenue de la République
63100 Clermont-Ferrand
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Tel : 04 73 91 91 37 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h30 / 14h00 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/03/2025
  • Référence 9933275113
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail VEYRE MONTON (63960)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre11.88€brut/h et 12.64€ brut/h+10%IFM+10%ICP

Offre d'emploi en Intérim à
VEYRE MONTON (63960) Poseur Monteur Polyvalent H/F

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond !
Nous recherchons pour une entreprise cliente, un poseur/monteur polyvalent H/F pour assembler des modules en atelier.
Ce poste demande de la rigueur et de la polyvalence, avec une majorité des missions réalisées en atelier et de rares interventions sur chantier.

Vos missions :
Montage et pose de différents éléments modulaires en atelier.
Réalisation de diverses tâches liées à la production et à l'installation des modules.

Profil recherché :
Expérience en montage ou assemblage souhaitée.
Polyvalence et sens du travail bien fait.
Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Opportunité stable avec possibilité d'évolution.
Environnement de travail dynamique et collaboratif.

Rémunération:
Entre11.8€brut/h et 12.64€ brut/h +10%IFM+10%ICP

Temporis est plus qu’une mission d’intérim, c’est un véritable service de proximité ! En tant qu’agence indépendante, nous vous recevons en rendez-vous, vous accompagnons dans la recherche d’opportunités (intérim, CDD ou CDI), et nous vous aidons à construire votre projet professionnel.

Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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