Temporis Salon de Provence

341 bd de la République
13300 Salon de Provence
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Tel : 04 42 05 76 65 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2024
  • Référence 9932969261
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail SALON DE PROVENCE (13300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 14€ et 15€ de l'heure

Offre d'emploi en CDI à
SALON DE PROVENCE (13300) POSEUR MENUISERIE H/F

Tu es passionné par la précision et le travail bien fait?
Tu mets ton sens aigu du détail et ton savoir-faire au service de tes clients et des chantiers qui te sont confiés?

Alors tu es la perle que notre client recherche!

Notre client est une entreprise spécialisée dans la création et l'installation de menuiseries ALU et PVC intérieures et extérieures sur Salon.
De la conception à la finition, l'équipe œuvre avec passion pour offrir un service sur-mesure et des produits d'une qualité irréprochable.

Afin de finaliser son équipe, il recherche un POSEUR CONFIRME pour travailler sur chantier.

Tes missions:
** Préparation minutieuse des installations, assurant l'exactitude des mesures et la conformité des plans
** Pose de menuiserie et serrurerie avec un sens aigu du détail, en veillant à la sécurité et à la propreté du chantier
** Le contrôle qualité final pour chaque projet, garantissant la satisfaction client

Tu travailleras en binôme.

Prise de poste au plus tôt
Horaires flexibles de journée.
Tu travailleras dans un périmètre d'environ 30km autour de Salon.

Tu es dispo? ça t'intéresse?
1-2-3 POSTULE !!!


Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par Isabelle, Anastasia, Marie et Emilie, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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