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Temporis Metz

1 rue Antoine
57000 Metz
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Tel : 03 87 52 08 32 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/03/2025
  • Référence 9933274893
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MARLY (57155)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1900

Offre d'emploi en Intérim à
MARLY (57155) Poseur d'enseigne et de covering H/F

Oubliez le train-train, ici on cherche des audacieux prêts a réinventer leur carrière. Ça vous tente ?

L'agence Temporis à Metz recherche pour l'un de ses clients spécialiste du Covering!

En quoi ça consiste ?

Fabriquer différents supports de publicitaires, poser des adhésifs sur des véhicules, fabriquer des panneaux adhésifs, poser des enseignes (non lumineuse)

Tes missions :

- Préparer les supports et découper les adhésifs selon les plans fournis
- Appliquer les films adhésifs sur différents supports (enseignes, vitrines, véhicules, panneaux…)
- Assurer une pose propre et sans défaut (sans bulles ni plis)
- Effectuer les finitions et garantir un rendu de qualité

FORMATION ASSURÉE

Alors, intéressé ?
N'hésitez pas à postuler !

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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