Temporis Lens

32 Bis Boulevard Emile Basly
62300 Lens
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Tel : 0359615461 Ouvert Aujourd'hui
Du lundi au vendredi 8h00 – 12h00 / 14h00 – 19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/09/2024
  • Référence 99313112111
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail HENIN BEAUMONT (62110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 11.78€/h et 14.48€/h selon expériences

Offre d'emploi en Intérim à
HENIN BEAUMONT (62110) Poseur de portes automatiques / Aide poseur H/F

Votre agence Temporis Lens recrute !!

Très proches de nos clients Intérimaires, nous mettons tout en oeuvre pour vous connaître au mieux et répondre à vos besoins autant qu'à ceux de nos clients Entreprises

Nous recherchons un POSEUR DE PORTES AUTOMATIQUES OU AIDE POSEUR pour notre client situé à Hénin Beaumont

Vos principales missions seront : Installer et mettre en service les portes automatiques

Vous bénéficiez deux minimum deux ans d'expériences en tant que Technicien poseur ou une expérience similaire ( serrurier, menuisier)

Votre salaire : entre 11.78€/h et 14.48€/h selon expériences

Les + de l’agence Temporis Lens,

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

Des questions ? Contacte nous au 03.59.61.54.61 ou rend nous visite à l'agence au 32 bis Bd Emile Basly (Lens), on est disponible du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h.

Savoirs et savoir-faire
Poser le vitrage sur un porteur, Poser un blindage de porte ou de volet, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ..., Techniques de pose de fermetures, Organiser un poste de travail, Menuiserie PVC, Prise de mesures, Menuiserie aluminium, Menuiserie bois, Règles et consignes de sécurité
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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