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Temporis Tarbes

24 place du Foirail
65000 Tarbes
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Tel : 05.62.44.22.64 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/03/2025
  • Référence 9933278941
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TARBES (65000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88 euors brut/h

Offre d'emploi en Intérim à
TARBES (65000) Poseur de films de protection de vitrage de véhicules H/F


Rejoins nous en tant que Poseur de Film de Protection de Vitrage Véhicules (H/F) !

Tu aimes les voitures et tu as l'âme d'un artiste ? Alors, ce job est fait pour toi !

Ta mission :

Mettre en place des films de protection sur les vitres de véhicules, et ça, avec une précision millimétrée.
Non seulement tu protèges les voitures des rayures et autres petits tracas, mais tu leur donnes aussi un look ultra stylé.
Pour cela, tu dois nettoyer le véhicule avant la pose des adhésifs, réaliser masquage pour la protection du véhicule, contrôler les surfaces à préparer ainsi que effectuer diverses tâches propres aux metiers.

Tu as un goût prononcé pour la perfection ?

Ce qu'on recherche chez toi :

- Une main sûre, pas de place pour les faux pas !
- Un goût prononcé pour la perfection (chaque détail compte).
- Un brin de patience et beaucoup de passion !
- Et si tu as déjà de l’expérience, c’est encore mieux !

Poste à pourvoir dès que possible. Des perspectives à long terme sont envisagées.

Salaire : à partir de 11.88 euros brut/h

Alors, prêt(e) à t’investir dans une aventure qui a du style ?

Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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