Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/11/2024
  • Référence 9932923825
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TARTAS (40400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ Brut Horaire

Offre d'emploi en Intérim à
TARTAS (40400) Porteur / Porteuse funéraire


Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un Porteur/ Porteuse funéraire ,poste basé à Tartas.

Vous serez dirigé par le maitre de cérémonie et travaillerez en équipe.
Vous êtes chargé(e) du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière.
Vous avez une excellente présentation et vous êtes ponctuel.
Le portage se faisant à l'épaule, vous avez une bonne capacité de soulèvement.
Vous intervenez de façon ponctuelle sur les cérémonies.

Pour résumer :
-Poste recherché : Porteur Funéraire H/F
-Lieu du poste : Tartas
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.88€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.