Temporis Biars
53 av de la République46130 Biars
Voir sur la carte Tel : 05.65.10.17.87 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h appels jusqu'à 19h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis BIARS, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client.
Nous sommes à la recherche d'un Porteur Funéraire et nous acceptons les débutants. Si tu es prêt à relever le défi et à apporter une lueur d'espoir dans l'obscurité, c'est toi que nous voulons !
- Assurer le transport des défunts avec grâce et compassion (chaque dernier voyage devrait être inoubliable)
- Participer à l'organisation d'événements commémoratifs uniques (la vie mérite d'être célébrée, même après la mort)
- Soutenir les familles endeuillées (un sourire chaleureux peut éclairer même les jours les plus sombres)
- Vous effectuez l'ensemble des services rendus lors de la cérémonie funéraire.
Poste à temps partiel. Profil débutant accepté, retraité ou étudiant.
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- Prime de participation
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !
Nos coordonnées :
Téléphone : 05-65-10-17-87
Adresse mail : biars.accueil@temporis.fr
Adresse postale : 53 avenue de la République - 46130 BIARS SUR CERE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.