Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Pontier / Pontière

TON AGENCE TEMPORIS LORIENT RECRUTE !

Nous cherchons un(e) Pontier(ère) motivé(e) et expérimenté(e) pour intégrer l’équipe dynamique de notre client, un acteur incontournable dans la construction de catamarans haut de gamme.

Tes responsabilités principales :
- Manipuler des ponts roulants en suivant rigoureusement les consignes de sécurité.
- Effectuer les opérations de levage, de déplacement et de positionnement des charges avec soin et précision.
- Veiller à l’application stricte des normes de sécurité tout au long des interventions.

Mission à long terme : Nous recrutons une personne investie et désireuse de s’engager durablement.

Ton profil :
- Tu possèdes le CACES R484 pour ponts roulants (indispensable).
- Tu as une expérience solide et vérifiable en tant que pontier(ère).
- Tu maîtrises parfaitement les consignes de sécurité propres à la manutention.
- Tes principaux atouts : rigueur, précision, réactivité et autonomie.
- Une expérience additionnelle en manutention serait un atout apprécié !

Rémunération : Entre 2160€ brut et 2400€ brut mensuel pour 39h/semaine (IFM/ICP inclus).

Si tu es une personne minutieuse, ayant un grand sens du détail et désireuse d’évoluer dans un cadre stimulant, où les projets maritimes innovants prennent vie, ne rate pas cette opportunité : postule dès maintenant !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.