Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/11/2024
  • Référence 9932967893
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail SURGERES (17700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€

Offre d'emploi en Intérim à
SURGERES (17700) Pontier / Pontière

Temporis recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Surgères un.e magasinier.e pontier.e H/F dès que possible !

VOS RESPONSABILITÉS :

• Chargement et déchargement des camions sur les quais à l'aide du pont roulant.
• Contrôle des bons de livraison et de commandes à l'arrivée des marchandises.
• Rangement des marchandises dans les emplacements attribués, avec utilisation occasionnelle du chariot élévateur.
• Saisie informatique et utilisation des outils ERP de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire du CACES 484 Ponts roulants. Une première expérience professionnelle dans le domaine serait un plus.
• Vous disposez d'une expérience similaire en logistique.
• Vous savez utiliser différents ERP et êtes à l'aise avec l'informatique.
• Le CACES R489 chariot élévateur serait un plus.

Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café gratuit quand vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.

Vous êtes la personne qu'il nous faut pour ce poste ? Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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