Arrêtez-vous… ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !
Chez TEMPORIS Nantes Est, votre avenir est notre priorité. Si pour vous, l'intérim rime avec accueillant et efficacité, la Team TEMPORIS est faite pour vous !
Notre client ? Bravo, une futur entreprise située à Thouaré-sur-Loire spécialisée dans le bardage. Le talent recherché aujourd’hui est un Pontier / cariste h/f.
Les missions :
- Positionner les charges à l'aide de la grue selon les consigne de l'opérateur de grue ou du chef de chantier
- Contrôler les mouvements de la charge tout au long de l'opération de levage pour s'assurer que la charge reste stable et ne présente aucun risque pour les travailleurs ou les équipements sur le chantier
- Utiliser les signaux convenus avec l'opérateur de grue pour communiquer les mouvements de la charge et coordonner les opérations de levage en toute sécurité.
- Vérifier l'état de la grue ou du pont de levage ainsi que les conditions météorologiques avant de commencer les manœuvres
- Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention
- S'assurer que le chantier est sécurisé en cours et après intervention.
Expériences requises :
Caces 3-5
Minimun 2ans d'expériences
Rémunération : 13.50 taux horaire
Horaire de journée : à définir et le vendredi fini à 12h à Thouaré-Sur-Loire !
Une entreprise Européenne qui souhaite s'implanter en France ! En tête de pont, le site de Thouaré-Sur-Loire qui ouvre ses portes en janvier 2025!
Des personnes motivés, sérieuses avec une envie d'évoluer dans l'entreprise !
Pourquoi travailler avec nous ?
Chez Temporis Nantes Est, nous vous offrons des avantages tels que des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…), une mutuelle déclenchée au bout de 414H de travail, des acomptes réalisés toutes les semaines…
Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !
Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr
ou nous appeler : 02.51.89.96.00
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.