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Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/04/2025
  • Référence 9933315302
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail MOELAN SUR MER (29350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MOELAN SUR MER (29350) Poissonnier-traiteur / Poissonnière-traiteuse

Temporis Quimperlé recrute un Étudiant Vendeur au Rayon Poissonnerie (H/F) en GMS à Moelan-sur-Mer !

Vous êtes étudiant(e) et recherchez un job flexible ? Rejoignez une équipe dynamique pour une mission en poissonnerie, chaque samedi, et vivez une expérience professionnelle enrichissante !

Vos missions :

Mise en place et présentation des produits de la mer,
Utilisation des outils de découpe (couteaux, écailleuse, etc.) pour préparer poissons et fruits de mer,
Garantir la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits,
Conseiller et servir les clients avec professionnalisme,
Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement,
Respecter les normes d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché : Une première expérience en poissonnerie ou en GMS est un atout, mais votre motivation et votre sens du service client sont essentiels. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.

Détails du poste :

Mission chaque samedi, prise de poste dès que possible,
Horaires : 11h30 - 19h30,
Poste basé à Moelan-sur-Mer.

Ce job est idéal pour les étudiants passionnés par les produits de la mer ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Savoirs et savoir-faire
Pelage de poissons, Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix, Dressage de plateaux de fruits de mer, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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