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Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Tel : 0252595050 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/03/2025
  • Référence 9933214144
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire minimum de 2160€brut/mois pour 35h/semaine.

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Poissonnier / Poissonnière

TEMPORIS LORIENT recrute un(e) vendeur(se) poissonnier(ère) !

Lieu : Lorient
Poste à pourvoir immédiatement

Tu as une expérience confirmée en poissonnerie et tu recherches une nouvelle opportunité en grande distribution ? Ce poste est fait pour toi !

Tes missions :
Préparer, découper et mettre en valeur les produits de la mer avec soin.
Gérer les stocks et assurer un rayon toujours attractif.
Accueillir et conseiller les clients avec dynamisme et professionnalisme.
Respecter les normes strictes de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Ton profil :
À l’écoute et soucieux(se) de la satisfaction client.
Méthodique et organisé(e), avec une parfaite maîtrise des bonnes pratiques d’hygiène.
Passionné(e) par ton métier, tu mets en avant un commerce responsable et de qualité.

Ce que nous t’offrons :
Salaire : 2160 € brut/mois pour 35h/semaine
Horaires matinaux : 5h-11h
Disponibilité requise les week-ends et jours fériés

Ne laisse pas passer cette opportunité ! Envoie vite ta candidature et rejoins une équipe qui reconnaît ton savoir-faire. Nous avons hâte de te rencontrer !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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