Temporis Vienne

4 cours Brillier
38200 Vienne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/01/2025
  • Référence 9933116191
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VIENNE (38200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2000-2300

Offre d'emploi en Intérim à
VIENNE (38200) Poissonnier / Poissonnière

Vous êtes poissonnier et cherchez un poste où votre savoir-faire sera reconnu ? Mettez les voiles direction Vienne, secteur grande distribution, pour une opportunité qui a du mordant !

Notre client, une enseigne de grande distribution réputée pour la qualité de ses produits frais, recherche un poissonnier expérimenté pour renforcer son équipe. Ici, on valorise les artisans du poisson, ceux qui connaissent leur métier sur le bout des doigts et savent conseiller les clients avec passion et sourire.

Ce qu’on attend de vous ?
Une expérience confirmée en poissonnerie : lever des filets, préparer des étals appétissants, maîtriser la traçabilité, tout cela n’a pas de secret pour vous. Vous aimez travailler les produits de la mer et partager vos astuces avec une clientèle fidèle.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Parce que ce n’est pas qu’un simple emploi, c’est l’occasion de rejoindre une équipe qui apprécie les bons professionnels et sait reconnaître leur engagement. Dans ce rayon, le savoir-faire est une fierté et les relations humaines une priorité.

Côté rémunération ?
Un salaire attractif entre 2 000 € et 2 300 € brut mensuel, selon votre expérience et vos compétences.

Si vous aimez l’odeur du poisson frais (et pas que sur les quais), que vous avez le coup de main et le sens du service, n’attendez plus. Envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une belle aventure professionnelle à Vienne.

On vous attend avec impatience pour écrire ensemble la prochaine page de votre carrière !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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