Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/12/2024
  • Référence 9933081221
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire minimum de 2160€brut/mois pour 35h/semaine.

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Poissonnier / Poissonnière

Ton agence TEMPORIS LORIENT recrute!

Nous sommes à la recherche d’un(e) vendeur(se) poissonnier(ère) pour l’un de nos partenaires en grande distribution basé sur Lorient.

Une expérience significative dans le domaine est essentielle !

Tes missions principales :
- Préparer, découper et sublimer les produits de la mer
- Assurer la gestion des stocks et l’attractivité du rayon
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et dynamisme
- Appliquer rigoureusement les normes de traçabilité et de sécurité alimentaire

Ton profil :
- Vous faites preuve d’écoute et d’attention envers les clients
- Méthodique et organisé(e), vous connaissez parfaitement les bonnes pratiques d’hygiène
- Véritable passionné(e), vous valorisez un commerce durable et de qualité

Salaire minimum de 2160 € brut/mois pour 35h par semaine
Horaires majoritairement matinaux : 5h-11h
Disponibilité demandée les week-ends et jours fériés

N’attendez plus pour nous rejoindre ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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