Offre d'emploi en Intérim à
PLEUVEN (29170) Poissonnier / Poissonnière

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) poissonnier(e) F/H dès le 06/12/24 à Pleuven.

Dates : Du vendredi 06/12/2024 au samedi 04/01/2025
Secteur : Grande distribution
Horaires : De 06h00 à 20h30, variables du lundi au samedi avec deux jours de congé par semaine

Description du poste :
Nous recherchons un(e) poissonnier(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en grande distribution. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez principalement en charge de la vente et de la préparation des produits de la mer.

Vos missions principales :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer
Préparer et disposer les produits sur l'étal (filetage, écaillage, découpe)
Assurer la fraîcheur et la qualité des produits
Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement
Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail

Profil recherché :
Expérience souhaitée en tant que poissonnier ou dans un poste similaire
Connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation
Sens du service client et bonnes capacités relationnelles
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Conditions :
Contrat intérim du 06/12/2024 au 04/01/2025
Salaire : de 11,88€/h brut à 13,50€/h brut selon expérience
Horaires variables de 06h00 à 20h30, du lundi au samedi avec deux jours de congé par semaine

Si vous êtes passionné par les produits de la mer et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Mélodie, Julie et Ophélie.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.