Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Tel : 0252595050 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933018075
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire minimum de 2160€brut/mois pour 35h/semaine.

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Poissonnier / Poissonnière

TEMPORIS LORIENT

Notre agence recrute un(e) vendeur(se) poissonnier(ère) pour l'un de nos clients en grande surface sur Lorient.

Une expérience dans le domaine est indispensable !

Vos missions principales :
- Préparer, découper et mettre en valeur les produits de la mer
- Gérer les stocks et veiller à l'attractivité du rayon
- Accompagner et conseiller les clients avec professionnalisme
- Respecter scrupuleusement les normes de traçabilité et de sécurité alimentaire

Profil recherché :
- Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des clients
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène
- Passionné(e) par votre métier, vous vous engagez dans un commerce responsable et de qualité

Salaire minimum de 2160 € brut/mois pour 35h/semaine
Horaires majoritairement le matin : 5h-11h
Travail les week-ends et jours fériés

Rejoignez-nous vite ! Nous serons ravis de vous accueillir.

Nous c'est la TEAM TEMPORIS Lorient et nous seront ravies de t’accueillir à l'agence pour te rencontrer. En nous rejoignant tu pourras bénéficier de nombreux avantages :

Indemnité de mission +21 % de salaire brut
Épargne entreprise et avantages sociaux (aide au logement, santé, transport)
Formation continue pour développer tes compétences
Une équipe chaleureuse et à ton écoute !

N’attends plus ! Rejoins-nous et découvre les opportunités disponibles sur le bassin de Lorient, ainsi que sur Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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