Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/09/2024
  • Référence 9932870381
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 mois
  • Lieu de travail BADEN (56870)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 11.65€/h brut.

Offre d'emploi en Intérim à
BADEN (56870) Poissonnier / Poissonnière

Vous êtes à la pêche d'une nouvelle opportunité ? Et vous êtes un(e) expert(e) des océans ?
Bienvenue chez Temporis Auray, une équipe rafraîchissante et à votre écoute :-)

Je recherche un poissonnier H/F pour un supermarché de proximité avec une chouette équipe.

Vous aurez la charge de gérer le rayon marée, pour le rendre attractif et attirer les clients dans vos filets ! Ainsi que de la qualité et de la fraîcheur des produits.
Si vous savez fileter et découper le poisson, et que vous avez la connaissance (et la passion !) des produits de la mer pour conseiller vos clients, je pense qu'il est temps qu'on se rencontre !

Poste à pourvoir au plus vite pour deux jours/semaine, les vendredis et samedis.
Mission intérim – Horaire de matinée - Indemnités de fin de mission + congés payés.
Rémunération : à partir de 11.65€/h brut.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Prêt à rejoindre notre équipe ?! Appelez vite Lison à l'agence au 02.52.56.95.93 ou postulez directement par mail : auray.agence@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire
Pelage de poissons, Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix, Ouvrir des coquillages et crustacés, Contrôler la réception des commandes, Modes de cuisson des aliments, Modes de conservation des produits alimentaires, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Gestion des stocks et des approvisionnements
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Autonomie, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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