Temporis La Roche sur Yon

39 rue du Maréchal Foch
85000 La Roche sur Yon
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Tel : 02 51 06 41 89 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/11/2024
  • Référence 99307389119
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail LA ROCHE SUR YON (85000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHE SUR YON (85000) Poissonnier / Poissonnière

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement depuis 2015 sur le territoire Vendéen !
Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !

Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) « Poissonier » H/F

Notre client : Grande surface

Vos missions :

Découper et préparer les poissons et produits de la mer
Installer l'étal de manière attractif et participer à la gestion des marchandises du rayon
Conseiller et ficéliser la clientèle
Contrôler la qualité et la sécurité alimentaire

Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie dans le demaine de la poissonnerie

Poste à pourvoir rapidement !
Les petits + de l’agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps

Cette opportunité vous plaît ?
Emeline, Teddy et Jeanne, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur Yon au 39 Rue du Maréchal Foch, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Savoirs et savoir-faire
Dressage de plateaux de fruits de mer, Chaîne du froid, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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