L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, établissement de prestige dédié à l’organisation d’évènements professionnels, 1 « plongeur » H/F.

Au sein d'un établissement réputé, vous serez en charge au niveau de la cuisine de :
- réaliser la plonge,
- essuyer et ranger la vaisselle,
- entretenir le poste de travail,
- entretenir les équipements.

Informations complémentaires :
- Horaires : du lundi au vendredi de 10h00 à 15h00 ; 2 à 3 soirs de 19h30 à 22h00 ; ponctuellement, le samedi matin
- Rémunération : 12.50€ brut / heure.
- Secteur : BISCHOFFSHEIM (67870).

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/. Vous avez également la possibilité de vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.

Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission,
• Possibilité d'acompte hebdomadaire,
• +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission,
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.

En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
- L'engagement et la réactivité de partenaires locaux,
- Les ressources d'un réseau national.

Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Plonge manuelle, Réaliser la plonge, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualités requises

Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.