Offre d'emploi en Intérim à
BISCHOFFSHEIM (67870) Plongeur / Plongeuse en restauration

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche des "plongeurs" H/F.

Missions :
- Laver et ranger la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine (cuisine équipée de lave-vaisselles professionnels).
- Maintenir la propreté des zones de travail et des équipements.
- Assister l’équipe de cuisine dans diverses tâches de nettoyage.

Vous êtes à la recherche d'une mission d'intérim sur plusieurs mois, vous êtes prêts à travailler en coupure à raison de 2 à 3 jours dans la semaine. Une première expérience professionnelle dans le domaine de la restauration est un plus.

Informations complémentaires :
- Horaires : du lundi au vendredi : 9h00-15h00 / 2 à 3 soirs dans la semaine : 19h00-22h00 / possibilité de travailler le samedi en horaires de journée (environ 1 fois par mois).
- Lieu de travail : BISCHOFFSHEIM (67870)
- Rémunération : 12,50€/heure + repas pris sur place.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Batterie de cuisine, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Plonge manuelle, Réaliser la plonge, Utilisation de machine de plonge automatisée, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.