Offre d'emploi en Intérim à
BISCHOFFSHEIM (67870) Plongeur expérimenté (du lundi au vendredi) H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 1 "plongeur expérimenté" H/F.

Missions :
- nettoyer et entretenir la vaisselle,
- veiller au bon fonctionnement de l'équipement en cuisine,
- manager une équipe.

Profil recherché :
- expérience professionnelle sur un poste similaire demandée, aptitude de manager une équipe.
- la formation haccp serait un véritable plus.

Informations complémentaires :
- Horaires : du lundi au vendredi : 10h00-15h00 // 19h00-22h00 (uniquement 2 soirs dans la semaine)
- Lieu de mission : BISCHOFFSHEIM (67870)
- Accès à l'établissement compliqué sans voiture
- Rémunération : à partir de 12€ brut/heure (selon expérience) + repas pris sur place

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises:
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération

Rejoignez-nous !

Savoirs et savoir-faire

Utilisation de machine de plonge automatisée, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Entretenir des équipements, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Capacité à fédérer, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.