Offre d'emploi en Intérim à
KERVIGNAC (56700) Plombiers N3 et + H/F

Notre agence Temporis Quimperlé recherche pour l'un de ses clients basé à Kervignac, deux plombiers N3 minimum pour intervenir de manière autonome sur un chantier de logement neuf, en installation de réseaux de cuivre, PE, VMC, chaudière gaz et équipements sanitaires.

Missions :

En tant que plombier, vos principales missions seront :

Installation des réseaux de plomberie : Pose de conduites d'eau, de réseaux d'évacuation et d'alimentation en cuivre et PE, selon les plans techniques.
Mise en place des équipements sanitaires : Installation de baignoires, lavabos, WC, douches, chaudières à gaz et autres équipements sanitaires conformément aux normes de sécurité et d’hygiène.
Raccordements et tests : Réalisation des raccordements nécessaires (eau, gaz, évacuations) et réalisation de tests d’étanchéité et de bon fonctionnement.
Maintenance et dépannage : Interventions pour la détection et la réparation de fuites, remplacement de pièces défectueuses et entretien des systèmes de plomberie.
Lecture de plans : Interprétation des schémas de montage et des plans de réseaux pour garantir une installation précise et conforme.

Profil recherché :

Niveau N3 minimum en plomberie avec une expérience solide sur chantiers.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les installations de A à Z.
Rigueur, sérieux et respect des règles de sécurité.

Ce que nous proposons :

Prise de poste dès le 6 janvier, possibilité de démarrer à Kervignac ou directement sur le chantier en fonction des zones d’intervention.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet de logement neuf passionnant.

Vous êtes prêt à rejoindre une équipe motivée et à mettre vos compétences en plomberie et en soudure au service de ce projet ? Postulez dès maintenant !

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Curiosité, Capacité de décision

Avantages

Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.