Offre d'emploi en Intérim à
KERVIGNAC (56700) Plombiers N3 et + H/F

Notre agence Temporis de Quimperlé recherche pour l'un de ses clients basé à Kervignac deux plombiers N3 minimum pour intervenir de manière autonome sur des chantiers dans les secteurs des pays de Lorient et de Quimperlé.

Missions :

En tant que plombier, vous serez en charge des missions suivantes :

Installation de réseaux de plomberie : pose de conduites d'eau, de réseaux d'évacuation et d'alimentation selon les plans techniques.
Mise en place de sanitaires et équipements : installation de baignoires, lavabos, WC, douches et autres équipements dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène.
Raccordements et tests : réalisation de tous les raccordements nécessaires (eau, gaz, évacuations), avec des tests d’étanchéité et de bon fonctionnement.
Maintenance et dépannage : interventions pour la détection et la réparation de fuites, remplacement de pièces usées ou défectueuses, entretien des systèmes de plomberie.
Lecture de plans : interprétation des schémas de montage et des plans de réseaux pour une installation conforme et précise.

Profil recherché :

Niveau N3 minimum en plomberie, avec une solide expérience sur chantiers.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les installations en toute autonomie.
Rigueur, sérieux et respect des règles de sécurité.

Informations complémentaires :

Lieu : Chantiers sur les secteurs de Lorient et Quimperlé.
Rémunération : Selon la grille de salaire et expérience.
Type de contrat : Mission en intérim, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l’entreprise.

Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à mettre vos compétences en plomberie au service de ce projet, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Curiosité, Capacité de décision

Avantages

Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.