Plombier Chauffagiste (H/F) – Donne un nouvel élan à ta carrière !

TEMPORIS LORIENT recherche un(e) plombier(ère) chauffagiste enthousiaste et compétent(e) !
Que tu sois un(e) jeune diplômé(e) avec un début d'expérience ou un(e) expert(e) confirmé(e) en quête d'un nouveau challenge, cette offre est faite pour toi !
Notre client, basé à Lorient, souhaite renforcer son équipe avec un(e) professionnel(le) passionné(e) par la plomberie et le chauffage.

Tes missions :
- Installation et remplacement de vannes thermostatiques pour améliorer le confort thermique des bâtiments.
- Rénovation et mise en conformité des tuyauteries en acier et cuivre pour assurer la pérennité des installations.
- Pose et réglage d’équipements de plomberie, chauffage et ventilation en fonction des exigences de chaque projet.
- Raccordement et mise en service des équipements sanitaires et des systèmes de VMC pour garantir une efficacité optimale.

Poste en journée – Temps plein
Rémunération selon profil : entre 2160€ et 2500€ brut mensuel (IFM et ICP inclus)

Ne laisse pas passer cette opportunité ! Intègre une entreprise où ton savoir-faire sera reconnu et participe à des réalisations d’envergure.
Postule dès maintenant et lance-toi dans une belle aventure professionnelle !

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.