Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Plombier/plombière chauffagiste H/F

TEMPORIS LORIENT recrute un(e) plombier(ère) chauffagiste motivé(e) ! Que tu sois jeune diplômé(e) avec quelques mois d'expérience ou un(e) professionnel(le) aguerri(e) en quête de nouveaux défis, nous avons une place pour toi !

Notre client, situé dans le secteur de Lorient, recherche une personne dynamique et compétente pour renforcer son équipe.

Tes missions :
- Installer et remplacer des vannes thermostatiques pour optimiser le confort thermique.
- Rénover des tuyauteries en acier et cuivre afin de garantir la fiabilité et la longévité des installations.
- Poser et ajuster des équipements de plomberie, chauffage et ventilation, selon les besoins spécifiques de chaque chantier.
- Raccorder et mettre en service des dispositifs sanitaires et des systèmes de VMC pour une performance optimale.

Horaires en journée - poste à temps plein
Salaire selon profil, compris entre 2160€ Brut et 2500€ Brut Mensuel (IFM et ICP inclus)

N'attends plus, rejoins une entreprise où ton talent sera valorisé et contribue à des projets qui font la différence.
Postule dès maintenant et embarque dans cette nouvelle aventure professionnelle !

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.