Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/09/2024
  • Référence 9932831593
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 mois
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire compris entre 2130€ Brut et 2500€Brut Mensuel selon tes qualifications et ton expérience (avec IFM/ICP)...

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Plombier/plombière chauffagiste H/F

TEMPORIS LORIENT recherche des plombiers MOTIVÉS et prêts à s'engager sur du long terme !
Que tu sois débutant(e) ou expérimenté(e) nous avons LA mission qui correspond à tes compétences!!

Tes missions :
- effectuer le remplacement de vannes thermostatiques
- réaliser des tâches de rénovation sur acier et cuivre
- installer différents éléments de plomberie, chauffage, ventilation
- raccorder les éléments sanitaires et VMC

Horaires de journées - temps plein
Salaire compris entre 2130€ Brut et 2500€Brut Mensuel selon tes qualifications et ton expérience (avec IFM/ICP)...

Tu te reconnais dans ce profil ?
C'est par ICI pour postuler !!

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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