L'agence Temporis recherche activement un Plombier Zingueur expérimenté et dynamique pour rejoindre son équipe.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers situés à Albi et dans les alentours.
Vos missions seront variées et comprendront :
* Travaux de plomberie: Installation, maintenance et réparation
* Travaux de zinguerie: Pause et réparation
* Lecture des plans: Lire et comprendre un plan technique
Une expérience confirmée en tant que Plombier Zingueur est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de soudure et de brasage ainsi que l’utilisation des outils spécifiques au métier.
Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et capable de travailler efficacement en équipe.
Cette mission est à pourvoir rapidement.
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi sur les horaires suivants 8h-12h et 12h30-16h30.
Voici vos avantages:
- Salaire à partir de 13 €/h Brut
- Prime panier
- 10% du salaire brut d'indemnité de fin de mission
- 10% du salaire brut de congé payé
- Mutuelle dès 414h
- Compte épargne temps rémunéré à 5%
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant chez Temporis Albi pour cette mission et mettez à profit votre expertise !
A très vite,
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé…
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Vous avez des questions ? Pas de problème, contactez nous directement !
- Savoirs et savoir-faire
Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC), Installer des équipements de chauffage, Normes de sécurité liées au gaz, Équipements de chauffage, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Changer une pièce défectueuse, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Rigueur
- Avantages
Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.