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Temporis Barbezieux

16 boulevard Chanzy
16300 BARBEZIEUX
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Tel : 0586305230 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/05/2025
  • Référence 9933350062
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Plombier / Plombière chauffagiste

Vous voulez rejoindre une aventure humaine, une équipe dynamique et à l’écoute…
Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être… spécialiste du recrutement dans le secteur du bâtiment, recherche pour l’un de ses clients un Plombier Chauffagiste H/F avec expérience pour intervenir sur divers chantiers en neuf et rénovation.

Missions :
- Installation, entretien et dépannage des systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, etc.)
- Pose et raccordement des éléments sanitaires (lavabos, douches, WC, etc.)
- Lecture de plans et schémas techniques
- Recherche de fuites et diagnostic de pannes
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Profil recherché :
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Permis B souhaité (véhicule de service fourni selon mission)
- Habilitations ou formations spécifiques (gaz, soudure, etc.) appréciées

Rémunération :
- Selon profil et expérience, à partir de 11,88€/h
- Paniers repas et indemnités de déplacement
- Possibilité d’évolution selon les missions

Si tu veux passer une saison à travailler dans une bonne ambiance, n'hésites plus !
Alors rien de plus simple, déposes ton CV juste ici ... Préparez-vous à recevoir l'appel d'Elyse ou Flavie pour commencer votre nouveau poste sans délai !
À bientôt chez Temporis Barbezieux !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.