Vous êtes passionné(e) par le métier de plombier chauffagiste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Temporis Roanne est à la recherche d'un(e) plombier chauffagiste expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les services de plomberie et de chauffage.


Profil requis :

- Expérience souhaitée en tant que plombier chauffagiste ou dans un poste similaire
- Maîtrise des techniques de plomberie et de chauffage
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux installations de chauffage
- Sens de l'organisation et autonomie
- Permis de conduire valide

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Bénéficiez aussi des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis :

+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum de 414 h de travail cumulé)
+ Formation continue
+ CE Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)


Comment postuler :

Rejoignez dès maintenant notre équipe professionnelle et attentionnée, et saisissez cette opportunité de développer vos compétences et de réaliser votre potentiel en tant que plombier chauffagiste !

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Karine, Justine, Noura et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04.82.77.27.50.


Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Temporis sur App Store ou Google Play

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.