Temporis Luçon
4 place du Minage85400 LUCON
Voir sur la carte Tel : 02 44 39 03 06 Ouvert Aujourd'hui
9H 12H et 14H 18H Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Plombier(ère) Chauffagiste recherché(e) – Viens faire monter la température !
Tu domines les tuyaux comme un chef ?
Les fuites te craignent et les chaudières t’adorent ?
Chauffe-eau, pompes à chaleur, chauffage à gaz… rien ne te résiste ?
Alors, Temporis Luçon a une mission qui va te faire briller comme un mitigeur tout neuf !
TES MISSIONS (ET PAS DES MOINDRES) :
Installer, entretenir et réparer la plomberie avec précision et maîtrise.
Détecter et stopper les fuites plus vite qu’un ninja des tuyaux.
Chouchouter chaudières, pompes à chaleur et systèmes de chauffage à gaz et fioul.
Travailler en équipe pour des chantiers sans accrocs !
TOI, SI TOUT SE PASSE BIEN, TU ES :
Un(e) expert(e) en plomberie-chauffage, passionné(e) et expérimenté(e).
Aussi précis(e) qu’un plombier horloger.
Toujours prêt(e) à affronter les défis les plus corsés… avec le sourire !
Passionné(e) par les tuyaux, les chaudières et surtout… le travail bien fait !
LES AVANTAGES TEMPORIS LUÇON :
Primes d’intérim qui font plaisir : +10 % d’indemnité de congés payés + 10 % d’indemnité de fin de mission.
Accès au FASTT : garde d’enfants, aide à la mobilité, logement, mutuelle avantageuse… on assure tes arrières !
Acomptes possibles chaque mercredi (pour ne jamais être à sec ).
Un CE plein de bons plans.
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).
OÙ POSTULER ?
Antoine, Alexandra, Lisa et Manon t’attendent à l’agence Temporis de Luçon !
Ou file direct sur www.temporis.fr et crée ton espace candidat.
Prêt(e) à plonger dans cette aventure et à montrer que tu es le boss des tuyaux ? On t’attend !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.