Vous êtes plombier-chauffagiste ? Venez faire des étincelles avec nous ! ????

Notre client, une entreprise spécialisée dans l’installation et l'entretien de pompes à chaleur et climatisation, recherche un(e) Plombier-Chauffagiste pour rejoindre son équipe de super-héros du quotidien ! Si vous avez le sens du détail, aimez résoudre des problèmes et que la plomberie n’a plus de secret pour vous, alors lisez bien ce qui suit !

Vos missions :
- Installer des équipements de plomberie et de chauffage : chaudières, chauffe-eaux, radiateurs… Vous allez transformer des maisons et des locaux en espaces modernes et efficaces !
- Réparer des installations en détresse et redonner un second souffle aux systèmes de chauffage et de plomberie
- Veiller à ce que tout soit conforme aux normes (et sans compromis sur la sécurité)
- Écouter les clients, les conseiller et trouver les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins
- Intervenir sur des chantiers divers et variés, avec une équipe de professionnels prêts à relever tous les défis !

Ce que nous recherchons chez vous :
- Un CAP/BEP en plomberie ou chauffage et une expérience d'au moins 2 ans
- Un esprit technique affûté, mais aussi une vraie fibre de service client
- Vous êtes autonome, débrouillard(e) et organisé(e)
- Le permis B est un plus.

Salaire et avantages :
- Rémunération : taux horaire entre 11.88€ et 16€ brut + 10 % d’IFM + 10 % ICP.
- Acomptes chaque semaine pour plus de souplesse financière.
- Profitez des avantages exclusifs Temporis : réductions, voyages, bons d’achat, etc.
- Accédez à des avantages de la mutuelle intérimaire et du FASTT (logement, mobilité).
- Simplification des démarches administratives grâce à notre espace privé dématérialisé.

Envie de relever ce défi ?
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe motivée et dynamique, envoyez-nous votre CV !

Faites chauffer vos outils, on vous attend ! ????

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation, Réactivité

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.