Nous recherchons un/une Plombier/Plombière Chauffagiste pour l'un de nos clients.

Travaux de plomberie, entretien installation de chauffage, ventilation climatisation sur des chantiers essentiellement industriels et particuliers sur les secteurs Nantes et Rennes

Missions :

- plomberie sanitaire
- installation de chauffage
- installation de gaine circulaire, ventilation
-Tube pré-isolé, Tuyauterie PVC, Tuyauterie PER, multicouche, cuivre
- Sertissage
- Soudure acier noir / galvanisé et inox (oxyacéthylénique, Tig et Arc)
– utilisation d’outils manuels et électroportatifs

Contrat :
• Investissement sur du long terme souhaité- Contrat en intérim dans un premier temps
• Rémunération en fonction de votre parcours et de vos connaissances du métier
• Début de mission : dès que possible

Profil recherché :

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous savez faire preuve d'initiative et vous adapter rapidement à de nouvelles situations. Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et vous êtes capable de travailler en équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez rapidement !

Comment postuler :
• Rendez-vous à l'agence Temporis de Châteaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo.
• Connectez-vous sur notre site et créez votre espace candidat.
• Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :
• 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
• Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
• Un suivi personnalisé.
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
• Une prime de parrainage de 80 € brut.

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.