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Temporis Léognan

1, avenue de Mont de Marsan
33850 Léognan
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Tel : 0582841616 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/04/2025
  • Référence 9933235306
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LEOGNAN (33850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience et grille du bâtiment + paniers repas + indemnités de trajet + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés

Offre d'emploi en Intérim à
LEOGNAN (33850) Plombier / Plombière chauffagiste

L'agence d'emploi (CDI, intérim, saisonnier et formation) Temporis Léognan recherche pour un de ses clients un Plombier autonome (H/F).

Le chantier se situe à Léognan.

Une première expérience réussie est demandée pour ce poste.

Vos missions seront les suivantes :

- Plomberie (bac de douche, sanitaire, brasage du cuivre)
- Pose de Ballon d'accumulation
- Pose des systèmes de climatisation et VMC.

Lieu non desservi par les transports en commun.


Rémunération : Selon expérience et grille du bâtiment + paniers repas + indemnités de trajet + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés

Temporis Léognan c'est aussi :

- L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)

- Des acomptes à la demande tous les vendredis

- + 21% à chaque fin de mission

- Les heures supplémentaires sont payées

- Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité


Envoyez vite votre candidature à Florian et Alexandre en postulant à cette offre !


Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean d’Illac, Martignas—sur-Jalle, Mérignac, Blagon, Andernos, Arès, Léognan, Villenave d’Ornon, Martillac, Cadaujac, Canéjan, Cestas, La brède, Saucats, Beautiran, St Médard d'Eyrans et bien d'autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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