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Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/05/2025
  • Référence 99330814024
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST GILLES CROIX DE VIE (85800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre SMIC et 14.51€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
ST GILLES CROIX DE VIE (85800) Plombier / Plombière chauffagiste

Offre d'emploi : Plombier Chauffagiste H/F

Lieu : Saint Gilles Croix de Vie

Description du poste : TEMPORIS CHALLANS recherche un(e) "Plombier Chauffagiste" prêt(e) à faire des étincelles et à relever tous les défis ! Vous avez de l'expérience en plomberie et chauffage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client : Une entreprise dynamique basée à Saint Gilles Croix de Vie, experte en chauffage, climatisation, plomberie, et même en isolation. Autant dire qu’ils savent tout faire !

Vos missions express :
Préparer et poser des équipements avec la précision d’un chef étoilé.
Régler les installations comme un DJ qui mixe à la perfection.
Vérifier pressions et températures avec un style toujours cool.
Diagnostiquer les pannes et surtout les fuites avec l’œil acéré d’un détective.
Remplacer ou réparer les pièces défectueuses, car rien ne vous résiste !

Votre profil superstar :

CAP/BEP en poche et une première expérience dans le domaine.
Motivé(e) et prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure.

Prêt(e) à ajouter une touche de fun à votre carrière avec Temporis ? Envoyez vite votre candidature à agence.challans@temporis.fr ou appelez-nous au 02 52 61 48 20, et rejoignez une équipe où l’humour et la bonne humeur sont au rendez-vous !

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Réactivité, Force de proposition, Capacité d'adaptation
Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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