Offre d'emploi en CDI à
CHOLET (49300) Plombier / Plombière chauffagiste

TEMPORIS CHOLET, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Plombier Chauffagiste (H/F).

L'entreprise intervient sur des chantiers situé à Cholet et est spécialisée dans l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation, d'énergies renouvelables, de ventilation, de plomberie, de sanitaires, d'électricité et de cuisines équipées. Les services sont sollicités par divers acteurs tels que des promoteurs privés, des institutions, des marchés publics et des organismes sociaux. Les interventions couvrent un large éventail de projets, des maisons de retraite aux complexes scolaires, en passant par les immeubles de bureaux et les résidences étudiantes.

Tu seras chargé de :
- Installer des systèmes de plomberie (tuyaux, robinets, lavabos, baignoires, toilettes, douches...),
- Réparer et entretenir les installations existantes (réparer les fuites, remplacement des pièces défectueuses, débouchage des canalisations...),
- Installer des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage au sol...),
- Réparer et entretenir des systèmes de chauffage (réparer des équipements défectueux, remplacement des pièces usées, nettoyage des conduits...),
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations,

Ce poste t'intéresse ?
- Tu possèdes une expérience significative dans ce domaine,
- Tu es rigoureux, organisé, dynamique et autonome ?

Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.