Offre d'emploi en Intérim à
CHALLANS (85300) Plombier / Plombière chauffagiste

Plombier Chauffagiste H/F : Le Job Qui Décoiffe chez Temporis !

TEMPORIS Challans est à la recherche d’un(e) "Plombier Chauffagiste" prêt(e) à faire des étincelles et à relever des défis au quotidien !

Notre client :
Une entreprise dynamique basée à Challans, experte en chauffage et plomberie, qui allie professionnalisme et convivialité. Ici, on travaille sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux !

Tes Missions Express :

Diagnostiquer les pannes : Tu seras l’expert(e) des systèmes de chauffage et de plomberie, capable de repérer les problèmes en un clin d’œil.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses : Rien ne te résiste ! Du petit joint à la chaudière complète, tu sauras remettre tout en état de marche.
Démonter et enlever les anciennes installations : Tu libéreras le terrain pour installer du neuf, en gérant les démontages et évacuations avec soin.
Conseiller les clients : Ton expertise te permettra de guider les clients vers les meilleures solutions d’installation et d’énergie, en fonction de leurs besoins et de leurs espaces.

Ton Profil Superstar :

CAP/BEP en plomberie/chauffage en poche.
Une première expérience réussie dans le domaine.
Motivé(e), curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre.

Pourquoi choisir Temporis ?
Parce qu’ici, le travail rime avec fun ! Tu intégreras une équipe où l’humour et la bonne humeur sont essentiels. Chez Temporis, on sait que bien bosser ne veut pas dire s’ennuyer !

Prêt(e) à ajouter du fun à ta carrière avec Temporis ?
Envoie vite ta candidature à agence.challans@temporis.fr ou appelle-nous au 02 52 61 48 20. Rejoins une équipe où on travaille avec le sourire et où l’humour est roi !

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Capacité d'adaptation, Autonomie

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.