Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 99321818782
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CERIZAY (79140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12€ et 15€ brut selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
CERIZAY (79140) Plombier / Plombière chauffagiste

L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite ?

Pour un chantier sur CERIZAY , nous recrutons un-e PLOMBIER/BIERE / CHAUFFAGISTE pour une mission de 5 mois !

TA MISSION :

> Installation du lot de CHAUFFAGE / VMC / PLOMBERIE
> Tu sais idéalement SOUDER le cuivre.


TON PROFIL :

Issu(e) d'une formation en PLOMBERIE/CHAUFFAGISTE, tu possèdes une première expérience (Stage/alternance, ça compte !) sur un poste similaire.
Tu es MOTIVE(E) et MINUTIEUX-SE. Tu sais travailler en équipe et avec différents corps de métier... Alors ne bouges plus, on a le poste pour toi !

LES PETITS + DE LA MISSION !

> Semaine de 35H sur 4 jours, à toi le W.E de 3 jours !
> Panier repas de 10.80€/jour travaillé !
> Un chantier estimé à 5 mois de travail !


Envie d'en savoir + ?! Envoie ta candidature, nous te recontacterons pour faire le point sur ton profil et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS !


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Avantages
Primes, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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