La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme sont vos qualités ? Et l'énergie, votre moteur ? Alors embarquez avec Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd’hui, notre équipe de recruteurs est à la recherche d’un(e) Plombier/Plombière H/F.
Le bon tuyau pour un job qui coule de source !
Tel un as du bricolage, vous maniez les outils portatifs avec habileté !
- Installation et mise en place d’équipements de chauffage et sanitaires ? Vous êtes un expert.
- Raccordements, diagnostics et réparations ne vous effraient pas.
- Entretenir une relation conviviale avec les clients lors de vos interventions est un véritable plaisir pour vous.
Si ce profil vous correspond, ne cherchez plus ! Nous avons l’entreprise qui vous convient parfaitement.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme ou titre professionnel en plomberie.
- Vous avez une expérience réussie dans ce domaine.
Poste à pourvoir rapidement !
Intéressé(e) ?
Antoine, Emeline, Manon et Lisa sont prêts à vous accueillir à l’agence Temporis de Luçon. Vous pouvez également créer votre espace candidat sur http://www.temporis.fr.
LES AVANTAGES DE TEMPORIS LUÇON :
- En plus de votre salaire, bénéficiez de primes d’intérim attractives (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission).
- Profitez des services du FASTT : garde d’enfants, aide à la mobilité, logement, et d’une mutuelle intérimaire avantageuse.
- Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé : acomptes disponibles sur demande chaque mercredi, un CE dynamique avec de nombreux partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).
Rejoignez Temporis, et mettez votre talent au service de missions enrichissantes !
- Savoirs et savoir-faire
Changer une pièce défectueuse, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Autonomie
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.