Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Tel : 04 75 25 85 76 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/12/2024
  • Référence 9933012635
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13 à 14 € brut/h suivant expériences et qualifications

Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Plombier / Plombière

TEMPORIS Valence, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui nous recrutons un Plombiers(ière) / Chauffagiste H/F.

Tes missions :

- Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire...)
- Installer une nouvelle installation (chauffage, sanitaire...)
- Implanter des éléments de chauffage
- Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
- Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau).


Ton profil :

Tu es titulaire au minimum d'une formation type CAP à Bac Pro installateur thermique/sanitaire et tu justifies d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans.

Poste à pourvoir à 20 min au nord de Valence

Tu es autonome, motivé(e), et rigoureux(se) ?

Tu sais que ce poste est fait pour toi ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature sur www.temporis.fr !

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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